Учням і педагогам

Рівненський професійний ліцей допоможе тобі реалізувати себе!

Ми прагнемо:

Готувати фахівців, які здатні швидко реагувати на зміни середовища та знаходити себе на сучасному ринку праці.
Надавати можливість роботодавцям спілкуватись з учнями з метою взаємного вибору місць проходження практики та подальшого працевлаштування.
Допомагати кожному учневі та випускнику отримати роботу своєї мрії та здобути навички кар’єрного розвитку.

Будуй кар’єру разом із нами!

Форма навчання: денна

Вартість навчання: безкоштовно

Дуальна освіта

Учень поєднує навчання і стажування на підприємстві. При цьому отримує стипендію, близьку до заробітної плати.

Форма дуальної освіти поєднує навчання учня в навчальному закладі на денній формі за спеціально розробленим графіком індивідуальних занять із його офіційним працевлаштуванням за фахом на підприємстві або організації та обов’язковим навчанням (стажуванням) на робочому місці.
Дуальну форму можуть обирати учні, які навчаються за денною формою навчання та виявили особисте бажання.

Для переходу на дуальну форму навчання учень необхідно звернутись у дирекцію та повідомити про намір продовжити навчання за дуальною формою

Для переходу на дуальну форму навчання учень повинен:

Звернутися до директора ліцею або його заступників із заявою про перехід на дуальну форму навчання, при цьому учень повинен попередньо узгодити із керівництвом обраного ним підприємства можливість його навчання за дуальною формою;
У разі позитивного рішення учень повинен укласти тристоронній договір із навчальним закладом та підприємством чи організацією про його подальше навчання за дуальною формою.

Головна мета

Діяльність НПЦ – реалізація завдань щодо вдосконалення практичної підготовки здобувачі освіти професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів підвищення кваліфікації:

педагогічних працівників, фахівців підприємств, організацій;
впровадження у навчальний процес новітніх виробничих технологій зварювального виробництва із застосуванням сучасного обладнання, інструментів і матеріалів;
організація співробітництва і взаємодії, постійного зв’язку між підприємствами та іншими професійно-технічними навчальними закладами;
поширення інноваційних педагогічних та виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів, обладнання.

Навчально-практичний центр “«Сучасні перукарські технології”.

З метою реалізації завдань щодо вдосконалення практичної підготовки кадрів, можливості впровадження в освітній процес новітніх виробничих технологій із застосуванням сучасного обладнання та інструментів на базі Рівненського професійного ліцею розпочав роботу Навчально-практичний центр “«Сучасні перукарські технології”.

Навчально-практичний центр «Сучасні перукарські технології здійснюватиме підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації незайнятого населення, робітників сфери послуг та стажування педагогічних працівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти.

Створення центру відкриває нові перспективи для закладу освіти, зокрема щодо оновлення матеріально-технічної бази, пошуку нових форм співпраці із замовниками кадрів та дасть можливість гармонізувати запити особистості у професійному розвитку впродовж життя з потребами економіки і роботодавців у відповідних професійних кваліфікаціях.

НПЦ

Центр кар’єри

Центр професійної кар’єри – це помічник учнів у побудові успішної кар’єри та надійний партнер роботодавців у формуванні якісного кадрового резерву

Основна мета центру – організація проходження виробничої практики та працевлаштування випускників та їх адаптація до практичної діяльності, сприяння розвитку підприємницької ініціативи, опанування навичками само презентації, техніки пошуку роботи, здійснення моніторингу їх кар’єри та соціальне партнерство з роботодавцями.

До складу Центру професійної кар’єри входять:
* відповідальні за працевлаштування випускників;
* відповідальні за організацію виробничої практики;
* психолог;
* профконсультант;
* юрисконсульт

Пропонуємо учням та випускникам:

допомогу в працевлаштуванні;
надання інформації про актуальні вакансії, місця для проходження практики та інші можливості від роботодавців;
професійні та мотивуючі майстер-класи від успішних фахівців-практиків;
тренінги з розвитку особистісних, професійних, кар’єрних, підприємницьких компетенцій, профконсультації з питань складання резюме та особливостей проходження співбесіди з роботодавцями.