Днями в ліцеї відбулося засідання Центру професійної кар’єри спільно з Рівненським міським центром зайнятості. Темою засідання було забезпечення кадрового резерву та подальшої мотивації до працевлаштування. Мотиваційний механізм кадрового потенціалу — це система стимулів, за допомогою якої організація сприяє підвищенню продуктивності працівників, їх залученості та професійного розвитку. Ефективний мотиваційний механізм спрямований на задоволення потреб персоналу, що стимулює досягнення цілей організації.
content start
Зустріч з Рівненським міським центром зайнятості
content end