Днями в ліцеї відбулося засідання Центру професійної кар’єри спільно з Рівненським міським центром зайнятості. Темою засідання було забезпечення кадрового резерву та подальшої мотивації до працевлаштування. Мотиваційний механізм кадрового потенціалу — це система стимулів, за допомогою якої організація сприяє підвищенню продуктивності працівників, їх залученості та професійного розвитку. Ефективний мотиваційний механізм спрямований на задоволення потреб персоналу, що стимулює досягнення цілей організації.
08.11.2024